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La Fundación Tres Culturas analiza en Granada los beneficios de una buena gestión de la diversidad en la empresa

Este taller transfronterizo ha surgido de la constatación de una realidad: el aumento de la población inmigrante en Andalucía y, en consecuencia, el importante incremento de la diversidad cultural

23/06/2012 - Autor: Redacción - Fuente: Fundación Tres Culturas
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¿De qué forma afecta la diversidad cultural a la plantilla de una empresa?, ¿qué beneficios comporta para el empresario emplear a personas de distintas nacionalidades o con alguna discapacidad?, ¿a qué retos se enfrentan los responsables de un equipo laboral multicultural?, ¿cómo han sabido rentabilizar esta diversidad entidades como el British Council o empresas como SODEXO? Éstas y otras cuestiones han sido abordadas por la Fundación Tres Culturas del Mediterráneo durante esta semana en Granada, donde ha organizado el Taller Transfronterizo 'Gestión de la diversidad en la empresa', impartido los días 20 y 21 de junio, en la sede de la Fundación Euro-Árabe de Altos Estudios.

Este encuentro, enmarcado dentro del proyecto MENARA, Observatorio Transfronterizo para las Migraciones y la Promoción del Diálogo Intercultural (integrado en el Programa POCTEFEX y financiado con Fondos FEDER), ha surgido de la constatación de una realidad: el aumento de la población inmigrante en Andalucía y, en consecuencia, el importante incremento de la diversidad cultural tanto en la estructura de las empresas como en el entorno al que pertenecen.

Ello implica una transformación cultural y un necesario cambio de mentalidad, en todos los estratos laborales, desde los directivos hasta los trabajadores, pasando por los representantes sindicales.

Sobre todo ello han debatido expertos como Miguel García-Donas, director del departamento de Relaciones Internacionales de la Confederación de Empresarios de Andalucía; Myrtha Casanova, del Instituto Europeo de Gestión de la Diversidad; o Driss Saghir, director general de Trade and Business Development, entre otros, a lo largo de seis sesiones en las que, además de los aspectos ya mencionados, se ha prestado especial atención a la cooperación empresarial entre Andalucía y Marruecos, las modalidades de inversión y los beneficios de las relaciones con el país vecino.

El taller fue inaugurado el miércoles por la mañana, a las 9.30 horas, en un acto en el que intervinieron, entre otros, el vicesecretario de Organización y Promoción Externa de la Fundación Euroárabe y director de la Oficina Económica de la Universidad de Granada, Manuel Pedro Rodríguez Bolívar; y Nadia Sabahi, jefa de servicio de la Dirección Económica y Socio-Cultural del Ministerio Encargado de la Comunidad Marroquí Residente en el Extranjero, que ha colaborado en la organización de este taller transfronterizo.



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